Yöneticilere Mentorluk

---

Yöneticilere veya yönetici adaylarına yönelik mentorluk, iş hayatındaki bilgi, deneyim ve tecrübelerin paylaşılması yoluyla mentinin gelişimini destekleyen rehberlik sürecidir. Bu süreçte mentor, mentee’ye örnek olur, onun bilinçli kararlar almasına yardımcı olacak içgörüler sunar ve kariyer hedefleri doğrultusunda ilerlemesini ve gelişmesini destekler.

Mentorluk, yöneticilerin yönetsel yetkinliklerini geliştirir, stratejik düşünme becerilerini güçlendirir ve daha etkili kararlar almalarına olanak tanır. Aynı zamanda liderlik becerilerini artırarak karmaşık iş ortamlarında doğru yönetim yaklaşımlarını sergilemelerine katkı sağlar. Mentor, tecrübe paylaşımı ve geri bildirim yoluyla mentee’nin kariyer hedeflerini netleştirmesine ve uzun vadeli planlamalar yapmasına yardımcı olur. Bu süreç, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde önemli faydalar sağlayarak, önce yöneticinin, dolayısıyla kurumun başarısına katkıda bulunur.